受到重視的感覺很好，但要平心而論

　　今天上班，我說了一句諛媚的話，而且是對老闆二代講：「早點來可以記一點東西啊！」當下內心起了不好的念頭「pmp」，也覺得自己太過矯情，抵觸了老闆二代（以後統一稱闆二）昨天聲明的「直接說」態度。對此，我得要戒慎恐懼！
　　丫嘉來了，小我五歲的青年，瘦瘦高高的，和時下年輕人一樣，愛買飲料替代茶水，菸不離身，但他有純樸鄉下孩子的性格，與大四歲的女友同居，不忌諱與我分享近期將結婚的消息，聊聊男女交往、雙方家長見面、婚姻等等的話題，使早上送貨的時間如此快樂地度過。
　　下午，改跟王大哥學走南線，丫嘉稱他為「師仔」，善於維修電器及熱心接待顧客，是不錯的學習前輩，與丫嘉都菸不離手，但吸的品牌全然不同，年輕的較清鮮，壯年的較濃厚，對我都是窗外的空氣比較安全。一上路，王大哥就以十來年的資歷規畫路線圖，也樂於聊天，甚至講笑話，對我這個新人十分的照顧與督促，讓我倍受尊重。但我想這只是一時個人的情緒投射，重要的是如何維持自己對這份工作最初衷的信念，若因為他人的對待而認定工作價值與自我價值的話，是會落入自我情緒的泥沼，因人而喜、因物而悲的無明。
　　所以，我還是得從自身在這份工作中，由己身去發現這份工作對我的意義為何在，不因闆二、丫嘉、王大哥、伯銅大哥等同事影響，壞了工作原本的核心意義，其意義就是要成為跨入電機產業的top研發者。
 　　或許明天，我還能學到更多的東西，加油。